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Escolher entre o sistema de trabalho CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais frequentes de muitos especialistas. Eles se perguntam qual alternativa oferece uma melhor correlação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse impasse, torna-se essencial compreender